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2023年丹陽市城市管理局招聘編外用工人員公告
  根據《丹陽市機關事業單位編外用工管理辦法》文件精神,丹陽市城市管理局結合編外用工空缺和工作需要公開招聘10名編外用工人員?,F將有關事項公告如下:
  一、報名條件
  1、丹陽市戶籍;
  2、思想政治素質好,擁護黨的領導,遵紀守法,品行端正;事業心和責任感強,勤奮敬業,甘于吃苦,熱愛城市管理工作,服從工作調配和安排;
  3、五官端正,身體健康,無傳染性疾病、殘疾和生理缺陷,無紋身,口齒清楚,聽力正常;
  4、有下列情況之一者不得報考:
 ?。?)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 ?。?)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;
 ?。?)曾被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
 ?。?)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 ?。?)不適合從事城市管理工作的其他情形。
  二、招聘崗位
  具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2023年丹陽市城市管理局公開招聘編外用工人員崗位表》(附件1)。
  三、招聘時間安排
  本次招聘按照網上報名、現場資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進行。
  1、報名:采用網上報名方式
  報名網址:丹陽人才網(www.dyhr.cn);
  報名方式:投遞簡歷至招聘崗位;
  網上報名時間:即日起上午9:00-2023年9月28日下午5 :00。
  2、資格審查:采用現場審查方式
  資格審查時間:2023年9月30日下午1:30-5:00;
  資格審查地點:丹陽市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳(開發區鳳凰路85號)。
  3、資格審查需提供材料:
 ?。?)應聘報名者須填寫完整信息的《丹陽市城市管理局招聘編外用工人員報名登記表》(附件2)并攜帶本人身份證、戶口本、畢業證書等原件和復印件;
 ?。?)兩張本人近期免冠正面2寸照片;
 ?。?)報名費:100元/人。
  4、注意事項:
 ?。?)報考人員應嚴格對照崗位資格條件,如實填寫報名表的各項信息,如發現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消考試資格并追究相關人員責任。
 ?。?)招聘單位承諾對所有報考人員的個人信息予以保密,報考資料除原件外恕不退還;
 ?。?)報名時由工作人員進行現場資格初審,并提出初審意見。初審通過后,即視為報名成功;
 ?。?)報考人員報名通過后,應保持《丹陽市城市管理局招聘編外用工人員報名登記表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因個人原因(如號碼錯誤、改號、停機、關機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由個人承擔。
  報名咨詢電話:0511- 86571190(人才市場)。
  四、考試方式和內容
  此次公開招聘將采取筆試+體能測試+面試相結合的方式,筆試、體能測試、面試的時間、地點另行通知。開考比例為1:3,未達到開考比例的,將在丹陽人才網發布公告核減、取消該招聘崗位。具體辦法如下:
  1、筆試成績滿分100分,采取閉卷形式進行,筆試內容為公共基礎知識和城市管理相關的法律法規知識。筆試結束后,根據筆試成績從高到低的順序,按照與職位擬錄用人數5∶1的比例,確定參加體能測評人選。達不到5∶1比例的職位,按照實際合格人數確定參加體能測試人選。
  2、體能測試項目共分三項(10米×4往返跑;男子1000米、女子800米;縱跳摸高),體能測試無成績,計合格或者不合格,體能測試標準按照附件3執行。因體能測試不合格等導致面試人選出現缺額時,按照與面試缺額人數2∶1的比例,一次性遞補體能測試人選。
  3、面試從體能測試合格的報考者中,按照與職位擬錄用人數3∶1的比例,確定面試人選。面試采取結構化面試的方式,面試成績滿分為100分,面試成績當場通知考生。采用去除最高分和最低分,計算平均分后得出,面試成績現場予以公布。
  4、總成績計算。筆試、面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算。(筆試、面試及總成績均保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理)??偝煽円?0分為最低合格線,達不到最低合格線者不予錄取。
  五、體檢和政審
  根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢入圍人員,體檢標準統一參照普通公務員錄用體檢標準進行,對體檢不合格者,不予錄用。
  對體檢合格人員由用人單位進行考察,重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況??疾旌细竦臄M聘用人員,公示期滿后,無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內到聘用單位辦理相關手續。
  因應聘人員個人原因,在規定日期前未辦理聘用手續的,取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時,可進行人員遞補,在該崗位的成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用合同簽訂以后不再遞補。
  六、錄用及薪資待遇
  1.用工性質為合同制,報考人員一經錄用,須按規定時間報到,如與原單位存在人事(勞動)爭議,均由本人負責協商解決。
  2.試用期一個月,試用期滿經考核合格予以錄用,扣除保險后年收入四萬五左右,享受工會福利待遇。
  七、紀律與監督
  報考人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,取消聘用資格 。
  公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。監督電話:0511-86567750。
  >>>點擊下載:
  附件3:體能測試標準.docx


 
  原標題:丹陽市城市管理局關于公開招聘編外用工人員的公告
  文章來源:https://www.dyhr.cn/content/news/show/1291

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